LFH-Fachtagung Fachkräftesicherung im Handwerk – Strategien gegen Fachkräftemangel
Der Unternehmerverband Handwerk NRW (LFH) führt am Freitag, 30. November 2012 um 10.30 Uhr in der Handwerkskammer Düsseldorf eine Fachtagung zum Thema „Fachkräftesicherung im Handwerk – Strategien gegen Fachkräftemangel“ durch. Ziel der Tagung ist es, Strategien zur Fachkräftesicherung aus den einzelnen Branchen und Regionen vorzustellen und neue Zugangsformen für das Handwerk zu potentiellen Auszubildenden zu entwickeln. Diese sollen gemeinsam mit Experten aus der Berufsbildung und der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit (BA) diskutiert werden. Eingeladen sind auch Vertreter verschiedener Generalkonsulate in Nordrhein-Westfalen.
Ablaufplan:
Begrüßung und Eröffnung
LFH-Präsident Andreas Ehlert
2. Fachkräftesicherung im Handwerk – Strategien gegen Fachkräftemangel
Andreas Oehme, Geschäftsführer des Westdeutschen Handwerkskammertages
3. Erfahrungsberichte aus Verbänden und Kreishandwerkerschaften
·Kooperation mit Sportverbänden am Beispiel des Tischlerhandwerks
Markus Klein, Tischlerverband NRW
·Kooperationen zwischen Schulen, Innungen und Kreishandwerkerschaften
·Ansprache ausländischer Jugendlicher am Beispiel von Mitarbeiterkindern im Gebäudereinigerhandwerk
RA Bernhard Nordhausen, Geschäftsführer Landesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks NRW
·„1-2-3….-Azubi fit – die passgenaue Vermittlung zwischen Bewerber und Ausbildungsbetrieb im Bereich der Bauhaupt- und Baunebengewerke
Christoph Lanken, Azubi-fit gGmbH, Bildungszentren des Baugewerbes e.V. (BZB) Krefeld
·Erfolgreiche Nachwuchsgewinnung am Beispiel des Kfz-Handwerks
Rene Gravendijk, Vorsitzender des Berufsbildungsausschusses des Kfz-Verbandes NRW
·Ausbildungsmessen und Fachmessen für Schulen
Natascha-Christine Daams, Fachverband Sanitär-Heizung-Klima NRW
·Fachkräftesicherung am Beispiel des Metallhandwerks
RA Matthias Runge, Hauptgeschäftsführer Fachverband Metall NRW
Moderation: Dr. Frank Wackers, LFH-Hauptgeschäftsführer
4. Unterstützung und Fördermöglichkeiten bei der Rekrutierung von ausländischen Auszubildenden und Mitarbeitern
Verena Stolte, Bundesagentur für Arbeit (Dortmund), Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV),Teamleiterin des Internationalen Personalservice der ZAV für NRW
5. Schlusswort
LFH-Präsident Andreas Ehlert
